Семинары для специалистов по управлению персоналом (HR)

Каждый руководитель для достижения высокой производительности своего предприятия должен знать, как правильно с психологической, философской и человеческой точки зрения воздействовать на сотрудников. Об основах материальной и секретах нематериальной мотивации вы сможете узнать на семинарах HR.

Если вы только планируете создать мощную организацию с далеким будущим, мы поможем вам создать крепкий и дружный коллектив с нуля. Здесь вы узнаете о современных формах управления персоналом, получите ценные теоретические знания и сможете реализовать их на практике.

Вы станете грамотным руководителем, умело распознающим и ориентирующимся в сложившейся ситуации. Вы сможете направлять деятельность своих сотрудников в нужное русло, чтобы они, используя свои знания и опыт, эффективно справлялись со всеми поставленными задачами. Об этом вы узнаете на занятиях по формированию модели профессиональных компетенций.

Ссылки на семинары по HR

О предлагаемых семинарах

Для руководителей со стажем наши семинары HR помогут выйти на более высокий профессиональный уровень, повысить производительность предприятия, вывести его на более широкий рынок.

Если вы работаете менеджером по подбору кадров, занимаетесь их обучением и оценкой эффективности работы персонала, то на некоторых семинарах вы сможете узнать о практических инструментах для подготовки и проведения ассессмент-центра. С их помощью вы сможете объективно оценивать и прогнозировать плодотворность деятельности того или иного сотрудника.

Некоторые наши семинары по управлению персоналом также откроют перед вами возможности улучшить атмосферу в коллективе, повысить трудоспособность работников без денежных вложений.

Каждый семинар имеет индивидуальную программу, рассчитанную на 16 или 24 часа, в течение которых опытный тренер научит вас эффективно подбирать, адаптировать, оценивать и аттестовать сотрудников, повышать их квалификацию, мотивировать для более плодотворной работы. Также вы научитесь легко разрешать конфликты, стараться их избегать, сможете тактично увольнять персонал, не отвечающий моральным требованиям или квалификации.

Благодаря полученным теоретическим знаниям и практическому опыту вы станете грамотным сотрудником отдела кадров, отличающимся дальновидностью. Развитая прозорливость поможет вам создать крепкий и плодотворно работающий коллектив.