Обучение в форме семинаров

Семинары по HR

По результатам исследования одной весьма солидной инвестиционной компании оказалось, что в нашей стране люди предпочитают вкладывать деньги в проекты, результаты которых будут очень быстрыми однозначно очевидными.

Даже если возврат на инвестиции не велик. Поэтому самая большая прибыль от вложений в проекты более долгие, не сопровождающиеся яркими изменениями, достается иностранцам. Как говорится "За державу обидно!"

Однако то же самое происходит и в некоторых компаниях. Руководство готово вкладывать деньги в рекламу, но не готово - в персонал.

Стоит задуматься, кто получит прибыль от Ваших сотрудников потом, если Вы не вкладываетесь в повышение их результативности сейчас?

Семинар (от лат. seminarium - рассадник, переносное - школа), один из основных видов учебных практических занятий, состоящий в обсуждении учащимися сообщений, докладов, рефератов, выполненных ими по результатам учебных исследований под руководством преподавателей. Семинары используются и как самостоятельная форма тематических учебных занятий, не связанных с лекционными курсами. Семинар, в отличие от тренинга, может охватывать большие группы. Результатом семинара является приобретение знаний по определенной теме. Яркое отличие наших семинаров заключается в том, что в процессе их проведения участники получают пакет практических документов, позволяющих реализовать полученные знания.

У нас работает команда профессионалов, поэтому по желанию клиента возможно разработать любую необходимую программу.

Звоните нам, и мы с удовольствием Вас проконсультируем!